近期 ，美国多地新冠肺炎新增确诊病例数持续增加 ，疫情形势再度呈现恶化态势。与此同时，加拿大首都渥太华也报告了新冠变异病毒Omicorn毒株的感染病例 。以下是对当前疫情形势的详细分析：美国疫情形势恶化 新增病例数激增：数据显示 ，美国多地新冠肺炎新增确诊病例数在近期显著增加 。
美国新冠病毒病例的上升很可能影响加拿大的边境重新开放计划 ，短期内边境全面开放的可能性较低。加拿大对边境开放持谨慎态度加拿大总理特鲁多明确表示，边境重新开放将采取“谨慎 ”方法 ，并强调“没有人愿意倒退 ” 。近来 ，除少数例外情况外，加拿大边境仍对外国人关闭，且至少持续至7月21日 。
关闭门店的直接原因苹果公司自周二以来关闭了美国和加拿大的至少7家门店 ，直接原因是奥密克戎变异病毒在员工中感染病例激增。根据苹果的防疫政策 ，当一家零售店约10%的员工新冠检测呈阳性时，公司会选取关闭该门店以防止疫情进一步扩散 。近期门店关闭的普遍性此类关闭措施在最近几周已变得越来越常见 。
关闭的原因就是因为出现了非常严重的相关病毒 ，这样做也是为了保护大家的健康 ，避免出现一些人多的情况，会增加感染率。因为当地的疫情是非常严重的 ，而且天气也是非常恶劣的 ，所以苹果就把纽约的零售店关闭了。主要是因为疫情的原因，导致当地出现了经济方面的问题 ，销量会受到影响 ，所以才会关闭 。
021年11月27日，据美国有线电视新闻网报道 ，美国国家过敏症和传染病研究所所长安东尼·福奇表示 ，新冠病毒变异毒株奥密克戎可能已经在美国出现 。加拿大有奥密克戎确诊病例 2021年11月29日，加拿大首都渥太华公共卫生局确认，该市新增2例新冠病毒新型变异株奥密克戎的感染者。
020年6月29日郑和号海外安全风险资讯日报核心内容如下：中国留学生安全风险美国普林斯顿大学更名事件6月27日 ，普林斯顿大学董事会决定将“伍德罗·威尔逊公共和世界事务学院”更名为“普林斯顿公共和世界事务学院 ” ，一间以威尔逊命名的住宿学院更名为“第一学院 ” 。
中国公民出国务工及中资企业海外安全风险日本福冈中国公民被捕：6月25日，一名中国公民因涉嫌伤害餐饮店员工被福冈警方逮捕 。在日务工人员需注意言行合法合规 ，避免因纠纷引发法律风险。泰国非法赌博打击：曼谷警方捣毁地下赌场 ，逮捕52人（含22名中国公民） 。
郑和号2023年7月3日海外安全风险日报 中国留学生安全 加拿大华裔少女登山获救：7月1日，加拿大媒体报道 ，6月27日在BC省Golden Ears Park失踪的16岁华裔少女Esther Wang已成功获救 ，健康状况良好 。搜救工作历时三天，Esther Wang在下山时迷路 ，依靠随身携带的食物和水 ，经过两个夜晚最终找到正确下山道路。
〖壹〗、受疫情影响，美国总统大选辩论场地多次调整 ，圣母大学退出后首场辩论改至克利夫兰举行 ，第二场辩论主办方也已变更，第三场辩论及副总统辩论场地近来未变动 。首场辩论场地变更情况当地时间27日，位于印第安纳州的圣母大学出于对新冠病毒大流行的担忧 ，宣布不再承办9月29日举行的2020年美国总统大选首场辩论 ，活动地点转移至克利夫兰 。
〖贰〗 、没有参加玫瑰园提名仪式，但在近日与特朗普有过密切接触并确诊感染的人士包括特朗普的竞选经理比尔·斯蒂芬 、共和党全国委员会主席罗纳·麦克丹尼尔和新泽西州前州长克里斯·克里斯蒂。此外 ，还有至少3名驻白宫记者新冠病毒检测呈阳性 。
〖壹〗、在疫情期间 ，美国密歇根州的一家护理机构——拉皮尔护理康复中心，被指控禁止员工在工作时戴口罩以保护自己免受新冠病毒感染 ，若员工坚持戴口罩则面临被辞退的风险 。事件背景 据多家媒体报道 ，这一指控是由一位去世的女性老人的家属和一些前员工提出的。
〖贰〗 、医疗系统结构性弊端：私立医院逐利性与资源错配私立医院主导的弊端：美国医疗体系以私立医院为主，疫情期间因常规手术暂停导致收入锐减 ，部分医院通过裁员 、限制防护物资使用（如禁止佩戴N95口罩）降低成本 ，甚至以“吓到病人”为由处罚佩戴口罩的医护人员。
〖叁〗、“宁舟说，在美国买不到口罩 ，近来随着进口增加 ，美国CDC已经正式提示人们外出戴口罩 。 “我从硅谷飞回纽约的路上，包里放了六七个口罩，但是我都不好意思拿出来戴上 ，因为两边的机场和飞机上没有一个人戴口罩 。
〖肆〗 、配合疫情防控 ，人人有责。公司规定上班时不允许摘掉口罩，员工无视公司规章制度 ，在办公室摘口罩 ，多次警告无效后，企业开除了员工 。员工不戴口罩 ，被单位辞退合法吗？公司开除不合法 。
〖伍〗 、美国豁免中国口罩关税 ，反映了世界合作在应对公共卫生危机中的重要性。美国豁免中国口罩关税与不建议戴口罩的政策并存，本质是医疗资源短缺下的权宜之计与公共卫生指导原则的冲突 。这一矛盾凸显了全球疫情应对中资源分配、科学沟通与世界合作的复杂性 。
〖陆〗、行业特殊性：某些服务行业（如餐饮 、美容）可能以“服务体验 ”为由要求员工不戴口罩 ，但此类政策在疫情期间极不合理。管理僵化：少数企业可能未及时更新防疫知识 ，仍坚持传统办公模式，忽视科学防护措施 。
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